Hoy ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación sobre el Acuerdo laboral, en la que se han establecido las compensaciones por la implantación del horario de invierno, de forma transitoria, según las especificaciones del Convenio Colectivo.
Dichas compensaciones son las siguientes:
- Para las personas provenientes de Caja Madrid, Caja Rioja y Caixa Laietana, 1 día de permiso adicional.
- Para las personas provenientes de Caja Segovia, Caja Ávila y Caja Insular de Canarias, 2 días más una tarde de permiso adicional.
- Para las personas provenientes de Bancaja, 3 días más una tarde de permiso adicional.
- Estas compensaciones, al igual que el horario definido ahora, estarán vigentes hasta el 31.12.2011, ya que para esa fecha se tiene que haber establecido un horario general para todo Bankia.
Con estos días y tardes de permiso adicional a todos los existentes previamente, se pretende compensar la aplicación del horario general de invierno en todo Bankia, que supone trabajar los jueves por la tarde, desde octubre a mayo en horario de 8 de la mañana a 8 de la tarde, con dos horas de interrupción para la comida.
La posición de negociación de ACCAM-Bankia, y su presencia en todas las Cajas que forman parte de la Entidad conjunta, ha favorecido un acuerdo que consideramos francamente positivo, ya que la postura inicial de Bankia, quien rechazaba todo tipo de compensación, se ha modificado sensiblemente.
Nuestro espíritu de servicio a los trabajadores de Bankia se halla vigente en todas las Mesas en las que participamos, donde siempre buscamos la consecución de acuerdos que sean beneficiosos para la mayor parte de los profesionales, ofreciendo alternativas viables y aportando respuestas desde nuestro criterio básico de independencia y profesionalidad.
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A causa de las consultas que estamos recibiendo sobre esta circular, queremos hacer las siguientes aclaraciones:
- El horario pactado es, exclusivamente, para este último trimestre de año, es decir, finaliza el 31.12.2011 fecha a la cual deberíamos haber alcanzado un acuerdo sobre horario general para todo Bankia.
- Los días de permiso pactado, como compensación por el exceso de jornadas realizadas, ha sido
- Para las personas provenientes de Bancaja, 2 días más una tarde de permiso adicional
- Para las personas provenientes de Caja Segovia, Caja Ávila y Caja Insular de Canarias, 1 días más una tarde de permiso adicional.
- con carácter general para toda la plantilla, 1 día de permiso adicional como compensación por el esfuerzo realizado durante el proceso de integración
- Los permisos pactados podrán ser disfrutados durante los doce meses siguientes a la firma de este acuerdo, es decir, desde octubre de 2011 hasta octubre del 2012.
- Puesto que el Convenio Colectivo sigue estando vigente hasta la firma de un nuevo convenio, siguen siendo de libranza los dos últimos jueves de diciembre y el primero de enero.
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